代码训练营:值得吗? 2017-05-06 10:03:10

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所属分类 :经济

旧金山 - 访问任何顶级编码学校的网站,你会发现一些引人注目的数字:一些人承诺在短短12周内将人变成软件工程师,大多数人声称工作安置率为97%,98%或99%毕业但是这些索赔在很大程度上未被第三方审核,并且基于不同的标准,这使得难以比较计划的有效性

例如,学校倾向于省略这些计划的完成率,例如,纽约市大会拥有99%的就业率,但没有透露其完成率丹佛的图灵学校,同时,他们的就业率为98%,但完成率却大幅下降,为71%此外,没有标准的雇用或应该用什么时间来衡量成功在App Academy,这是一个位于旧金山的为期12周的计划,只有全职软件开发人员的位置很重要,但是98 p同时,以迈阿密为基础的Wyncode测量了一个较为温和的90%的安置评级,其中包括实习和兼职,但仅用了三个月就测量了“通常情况下,新兵训练营会使这些数字上升, “联合创始人乔纳森·刘说,他是一个独立的训练营评论和排名目录”他们会排除他们认为不好的学生并将他们标记为失败的学生并做各种奇怪的事情来提升他们的数字,让它看起来更好有了第三方审核员,你真的不能那样做“大约一年前,这些学校和其他六所学校承诺改革学校,新经济技能培训协会的一部分,或者内斯塔去年3月致函巴拉克·奥巴马总统,表示他们承诺发布标准化的年度审计结果报告

这是“技术雇佣”白宫倡议的一部分,旨在让更多美国人接受培训

工作然而差不多12个月后,10所学校中只有一所学校兑现了对白宫的承诺,自内斯塔学校聚集在一起召开会议已有几个月,该组织和几所学校告诉国际商业时报“'失望'可能有点过于强烈,但我感到不安的是我们还没有实现这一目标,”图灵学院执行主任杰夫卡西米尔在3月10日发给奥巴马的信时表示

,2015“随着图灵,透明度是我们工作的核心,需要修复差距”除图灵学校外,其他承诺包括App Academy,Dev Bootcamp,Flatiron School,General Assembly,Galvanize,Hackbright Academy, Hack Reactor,MakerSquare和Wyncode - 编码新手训练营中最知名的品牌之一纽约市的Flatiron是唯一一家发布第三方验证和审核结果的学校

其余的仍然处于不同阶段过程中有一小部分--Hackbright,Hack Reactor,MakerSquare和Turing--计划在今年年底前发布审计结果App Academy,Dev Bootcamp和大会表示他们计划实现他们的承诺,但没有具体的时间表而且Wyncode表示它已经向佛罗里达州教育部提供了结果,但仍然致力于发布审计结果,虽然没有时间表到位同时,Galvanize在美国有八个校区,而是将重点转向与州和联邦合作机构向学生提供质量保证“即使经过外部实体核实,独立报告的价值也会有限,直到参与者使用共同的定义和测量,”学校在一份声明中说,虽然这个市场主要是营利性的,风险投资支持企业只有大约四年左右,它开始看到指数增长已经有69个全职,我根据SwitchUp的一项分析,这个行业预计将在2015年从43个毕业生中大约28,000名学生毕业,从2015年的14,000名毕业生增加100%,这些学校的平均学费已经超过美国的n人计划

SwitchUp表示,第三方验证的结果对于确保快速增长的编码引导营地市场的完整性至关重要,专家表示,从2014年的约10,000美元增加到2015年的11,000美元 这对维持公众的信任和避免政府干预至关重要,正如其他营利性学校所发生的那样上个月,联邦贸易委员会起诉DeVry大学进行欺骗性营销Coding新兵训练营希望避免这种命运,一些学校代表说“进入市场的障碍非常小,低质量供应商的风险很大

这是一个容易进入的市场,”旧金山Hackbright学院首席执行官Sharon Weinbar说道

“我们希望未来的学生感受到有信心当他们选择申请“Hackbright学院的学生,旧金山的编码训练营学校的首席执行官说她将在2016年底之前发布审计结果照片:Hackbright学院然而Nesta成员之间的分歧推迟了发布审计结果的努力不和谐源于学校希望使用最能使他们自己的数字受益的标准,各种学校都说“对于a如果以某种方式完成,那么他们的数字可能看起来并不那么令人印象深刻的几所学校如果以某种方式完成了他们的数字,“Wyncode联合创始人Juha Mikkola表示,”我认为这可能会减慢这个过程的速度在同意我们将围绕桌面报告的标准结果方面,“关键问题是什么

如何定义工作安排以及哪些学生不应该算作辍学“以完成率为例,你如何看待因医学原因离开课程的人

”San的母公司Reactor Core的首席战略官Ruan Pethiyagoda说

弗朗西斯科的Hack Reactor和MakerSquare在全国各地有三个校区Pethiyagoda表示,在就业安置率方面存在更多分歧“您对我们(学校)雇用的人做了什么

我是其中之一“这个部门导致了内斯塔合作的僵局根据许多参与学校的说法,自从行业协会甚至通过电话召开一场具有重要意义的会议以来已经过了几个月”同意,Galvanize首席执行官吉姆·迪特斯周二表示,他的学校“曾经参与过”内斯塔内斯塔主席莱恩·奥尔班周二告诉IBT,该组织已经短暂停顿,并且“不是标准制定机构”“会员过去几个月,学校一直致力于遵守当地的州法规,这些法规需要报告和准确的结果陈述,“Orban说,他也是Galvanize的产品和战略副总裁”Nesta致力于倡导高质量的身临其境教育,目前正在进行重组,以支持这一目标“许多编码新兵训练营希望在审核结果之前达成标准化的报告共识, Flatiron学校首席执行官亚当恩巴尔说:“拿出一些经过验证的数据比什么都不做更好”,说“我们不能同意,所以什么都不做是一个荒谬的借口”,恩巴尔说:“这就像说'好吧,我不知道关于测试的第一个问题的答案,所以我没有尝试其余部分''纽约Flatiron学校的学生一年前承诺发布审计结果报告的10所编码学校,只有Flatiron提供了照片:Flatiron学校Flatiron学校是唯一一个发布审计报告的内斯塔新兵训练营,对于就业安置有一个非常宽松但透明的定义,包括总体数字以及哪些职位是全职,学徒,承包商的细分,自由职业者和无偿职员总体而言,Flatiron在2015年的整体职位评分为98%,但当仅计入全职薪水职位时,其职位评级降至58%“人们来这里是因为他们想要o获得一份软件工程师的工作,“恩巴尔说:”重要的是我们不要误导学生相信他们会得到他们不会得到的东西“尽管保持最新的工作安排统计数据是一个挑战学校 - 例如,Hack Reactor有一个由五个人组成的团队,他们联系校友和另外两个处理收集数据的人员,Pethiyagoda说 - 经过审计的数据不应该是Flatiron School的Enbar说进行第三方审计是一个需要不到5,000美元的过程 该过程首先将学校数据的电子表格发送给审核员,审核员随后梳理它并随机调用列表中约30%的学生

审核员要求100%的响应率,然后验证每一点信息,确保电子表格的数据100%与校友的答案一致“如果你已经存在超过一年,那么你买不起的唯一方法就是因为你付出了很多钱,或者你是只需用这笔资金投资增长,开设更多地点并招募更多学生,“恩巴尔说”每年学校招收的数百名学生中,五千美元只是学生学费的一小部分“其他九所学校写信给他们奥巴马还有一个月的时间来履行年度验证结果的承诺,但如果学校违背他们的信,那将会令人失望,恩巴尔说:“那里有很多很棒的学校,但很难知道因为机智在透明度方面,我们都会接受每个人的话,“他说