如何撰写有效的求职信 2018-10-24 12:17:14

$888.88
所属分类 :娱乐

您的简历是对您的成就,经验和技能的简明总结

您的求职信是向每位招聘经理解释这些成就,经验和技能如何为其组织增加价值的机会

简而言之,一封求职信给招聘经理提供了一个令人信服的理由来接受你的采访

您的简历应随附一封求职信

您根据组织,职位和行业的特定需求定制求职信越多,您的求职信就越有效

创建用于多个职位的“一般求职信”将无效

您的求职信中应包括哪些内容您应该以商业格式撰写您的信件 - 它应该适合单页

大多数求职信由四段组成

以下是您应该在每个部分中包含的内容:称呼将您的信件发送给一个人是一个很好的方式,所以看看你是否能找到一个名字;如果没有,“亲爱的招聘经理”是一个很好的称呼

第一段告诉雇主您申请职位的名称以及您发布的职位名称

如果您被公司的现任员工推荐,请务必包括该人的姓名和头衔

第2段解释您的成就,经验和技能如何与该职位相匹配

请参阅职位发布所需的技能部分,以便专注于最相关的信息

第三段展示你的动力

除了你看到职位发布的事实,是什么吸引你到这个职位或公司

请记住,让雇主知道雇用你可以获得什么 - 而不是你想要的东西

第四段让雇主知道你很想采访,并包括联系方式

您还可以包括后续步骤 - 请务必遵循

结束你不能失去传统的“真诚”

你的财务关系状况如何

它不一定要复杂!使用此信息图表获取有关管理个人理财的提示

SALT®是一个免费且无偏见的非营利性支持金融教育计划,致力于为学生,校友和家庭提供他们在大学及其他地方所需的资金知识